8 listopada 2017 r. w siedzibie Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy odbyła się konferencja prasowa Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty - p. Marka Gralika, na temat stanu zatrudnienia nauczycieli województwa kujawsko-pomorskiego w roku szkolnym 2017/2018.
Jak podkreślił Kurator, informacje dotyczące stanu zatrudnienia nauczycieli w województwie oparte są na danych zawartych w SIO (System Informacji Oświatowej). Baza danych SIO jest to centralny zbiór danych, prowadzony przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. Dane ze szkół trafiają do organów prowadzących, które dane weryfikują i scalają, a następnie przesyłają je do właściwego kuratorium oświaty, ostatecznie trafiają do Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Z informacji opracowanych na podstawie SIO (stan na 30 września 2017 r.) wynika, że w porównaniu do poprzedniego roku szkolnego, w województwie kujawsko-pomorskim, w roku szkolnym 2017/2018:
- zatrudnionych jest o 1313 nauczycieli więcej, zarówno w pełnym (o 748) jak i niepełnym (o 565) wymiarze godzin,
- liczba uczniów nie uległa zmianie,
- liczba etatów nauczycieli wzrosła o 690,
- liczba nauczycieli uzupełniających etat w innej szkole wzrosła o 251,
- żaden z nauczycieli nie uzupełnia etatu w więcej niż jednej szkole,
- liczba nauczycieli zatrudnionych na co najmniej 1,5 etatu wzrosła o 193,
- z dniem 1 września 2017 r. z pracy zostało zwolnionych 233 nauczycieli, z czego 165 przeszło na emeryturę lub świadczenia przedemerytalne,
- w 70% jednostek samorządu terytorialnego nie dokonano żadnych zwolnień nauczycieli.
Małe gminy poradziły sobie bardzo dobrze ze znalezieniem pracy dla nauczycieli, pomimo tego, że szkół w gminach jest mniej niż w dużych ośrodkach miejskich. Jednostki samorządu terytorialnego, jak powiedział Pan Kurator, wzięły sobie za punkt honoru, aby nie dopuścić do zwolnień. Bardzo dobry efekt przyniosła współpraca dyrektorów szkół i organów prowadzących.
Wzrasta liczba etatów oraz liczba zatrudnionych nauczycieli, natomiast liczba uczniów spada. Jest więcej nauczycieli w systemie, ponieważ reforma wygenerowała nowe etaty. Wciąż odczuwalny jest niż demograficzny.
Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy prowadzi bank ofert pracy dla nauczycieli, na dzień 6 listopada 2017 r. 257 ofert zakończyło się naborem. 257 nauczycieli uzyskało pracę dzięki skorzystaniu z banku ofert pracy. Zgodnie z przepisami bank ofert pracy dla nauczycieli będzie istniał do 2023 r.